MANAJEMEN PERSONALIA DI LEMBAGA PENDIDIKAN

  • Nuraini Institut Agama Islam Sultan Muhammad Syafiuddin Sambas
Keywords: Personnel Management, and Educational Institutions

Abstract

Personnel management is an effort to obtain the right type and number of personnel needed to complete the goals of the organization. Planning personnel, knowledge that has the aim of finding and submitting job applications by providing a motivation so that they can know the knowledge and abilities, staffing in an educational institution. This personnel planning consists of: outreach of education personnel and orientation and placement of educational personnel. Personnel development activities consist of: procedures or reviews to ensure efforts to utilize, improve and increase work productivity. Assessment and promotion consists of assessment of educational staff, transfer, promotion, and demotion, as well as compensation and dismissal of education personnel.

References

Made Pidarta, Manajemen Pendidikan Indonesia (Jakarta: Bina Aksara, 1988.
Suryo Subroto, Dimensi-Dimensi Administrasi Pendidikan Di Sekolah (Jakarta: Bina Aksara, 1988.
Flippo, Manajemen Personalia (Jakarta: Erlangga, 1984.
Soetjipto, Profesi Keguruan, Jakarta: Rineka Cipta, 2004.
Suwatno, Donni Juni Priansa, Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis, Bandung: Alfabeta, 2013.
Malayu Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara, 2012.
Yeti Heryati, Mumuh Muhsin, Manajemen Sumber Daya Pendidikan, (Bandung: CV. Pustaka Setia, 2014.
Herman sofyandi. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Graha Ilmu, 2013.
T. Hani Handoko. Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia, yogyakarta: BPFE-Yogyakarta, 2001.
Hendayat Soetopo dan Wasty Soemanto, Pengantar Operasional Administrasi Pendidikan (Surabaya: Usaha Nasional, 1982), 169.
Made Pidarta, Manajemen Pendidikan Indonesia, Jakarta: Bina Aksara. 1989.
Marwansyah.. Manajemen sumber daya manusia.( Bandung. Alfabeta: 2010).
Dediknas. 2003. Undang-Undang R I Nomor 20 Tentang Sistem Pendidikan Nasional. Bandung: Citra Umbara.
Tilaar, H.A.R. 1999. Beberapa Agenda Reformasi Pendidikan Nasional Dalam Perspektif Abad 21. Magelang: Indonesia Tera.
Widayati, S. 2002. Reformasi Pendidikan Dasar. Jakarta: Grasindo.
Suhardan, D. 2007. Standar Kinerja Guru dan Pengaruhnya Terhadap Pelayanan Belajar, dalam Mimbar Pendidikan, No. 2 Tahun XXVI. Bandung: UPI.
M. Subandowo, Peningkatan Produktivitas Guru Dan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan Pada Era Global.
Veithzal Rival Zainal, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Edisi Ketiga, Jakarta: Grafindo Persada, 2009.
Malayu S.P. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi, Jakarta: Bumi Aksara. 2014.
Burhanudin Yusuf, Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah, Depok: Raja Grafindo Persada, 2015.
Edy Sutrisno, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2011.
Burhanudin Yususf, Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah, Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2015.
Daryanto, H. M. 2005. Administrasi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.
Published
2022-04-12
Section
Articles