PENGARUH STRES DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA AIR MINUM TIRTA MUARE ULAKAN KABUPATEN SAMBAS DALAM PERSPEKTIF BISNIS ISLAM
Abstract
This study aims to determine the effect of work stress and workload on employee performance at Perumda Air Minum Tirta Muare Ulakan, Sambas Regency, from an Islamic Business perspective. The population of this study consists of all employees of Perumda Sambas, with a sample size of 33 respondents. This research uses a quantitative method and is descriptive statistical in nature. The sampling technique employed is non-probability sampling with saturated sampling or census as the category. The data analysis methods used in this study include validity tests, reliability tests, classical assumption tests, followed by multiple linear regression analysis, t-tests, F-tests, and the coefficient of determination test. The results of this study show that work stress has a positive effect on employee performance at Perumda Air Minum Tirta Muare Ulakan, Sambas Regency, from an Islamic Business perspective, with a multiple linear regression coefficient value of 0.435 and a t-count > t-table value (5.355 > 1.697). Meanwhile, workload also has a positive effect on employee performance at Perumda Air Minum Tirta Muare Ulakan, Sambas Regency, from an Islamic Business perspective, with a multiple linear regression coefficient value of 0.818 and a t-count > t-table value (0.818 > 1.697). Simultaneously, work stress and workload have a positive effect on employee performance at Perumda Air Minum Tirta Muare Ulakan, Sambas Regency, from an Islamic Business perspective, with an F-count > F-table value (63.863 > 3.32).
References
Data Base.(2023). Perumda, Kabupaten Sambas.
Erifa Syahnaz dan Sri Hanifah.(2021). Rancang Bangun Aplikasi Pengaduan Pelanggan Berbasis Web Pada Perumda Air Minum Tirta Muare Ulakan Kabupaten Sambas,” dalam jurnal Sistem Informasi dan E-Bisnis,Vol. 3, No. 2
Gusti Yuli Asih, Hardani Widhiastuti, dkk. (2020). Mengelola Stress Pada Pekerjaan yang Berisiko Tinggi. Cetakan Pertama. Semarang.
Kementerian Agama RI.(2022). Al-Quran dan Terjemahnya. Jakarta Timur: Lajnah Pentashihan mushaf Al-Qur’an.
Komang Adi Kurniawan Saputra, Anata Wikrama Tungga, dkk. (2014). Metedologi Penelitian Bisnis. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Mangkunegara. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Priyono. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua, Surabaya.
Putra Amando Zulmi. (2019). “Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pada PT. Kelian Mitra Karya ( Pergudangan Platinum) Pekanbaru”, Skripsi, pada Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Riau Pekanbaru.
Putri,Aprilia Sania (2023). ”Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Coca Cola Europasific Partners (CCEP) Kota Pekanbaru”, Skripsi, pada Fakultas Ekonomi, dan Ilmu Sosial Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru.
Ridwan Muh Asnawi. (2017). “Pandangan Ekonomi Islam Terhadap Pemberian Tunjangan Kinerja Pada PNS Kantor Kementrian Agama Kabupaten Gowa,” Skripsi, pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN Alauddin Makassar.
Sahir Syafrida Hafni. (2021). Metodologi Penelitian. Cet ke-1. Medan: KBM Indonesia.
Siagian. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suliyanto. (2011). Ekonometrika Terapan-Teori dan Aplikasi dengan SPSS. Yogyakarta: CV. Andi Offset.
Sunyoto. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CPAS.
Syaikh Muhammad bin Shalih Al-Utsaimin. (2009). Syarah Riyadush Shalihin. Terjemahan: Ali Nur, Jilid 3 Jakarta: Darus Sunnah Press.
Tasman Malusa, Benjamin Bukit dkk. (2017). Pengembangan Sumber Daya Manusia, Cetakan ke 1. Yogyakarta.
Tika, Moh Pabundu. (2006). Metodologi Riset Bisnis Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014, Tentang Pemerintahan Daerah (UU Pemda)https://setkab.go.id/tata-kelola-badan-usaha-milik-daerah-bumd-dalam-peningkatanperekonomian-daerah/. diakses tanggal 5 Desember 2023, pukul 13.40 WIB
Wawancara dengan Niarti selaku Kabag Umum dan Keuangan. Tanggal 9 November 2023 Pukul 09.50 WIB dikantor Perumda Air Minum Tirta Muare Ulakan Kabupaten Sambas.
Wawancara dengan Riko Selaku Bidang Teknik Perencanaan. Tanggal 9 November 2023 11.10 WIB di Kantor Perumda Air Minum Tirta Muare Ulakan Kabupaten Sambas.
Wawancara dengan Riski selaku Bidang Penagihan. Tanggal 9 November 2023 10.40 WIB dikantor Perumda Air Minum Tirta Muare Ulakan Kabupaten Sambas.
Wawancara dengan Yesti Surya selaku Bidang Pengaduan. Tanggal 9 November 2023 09.20 WIB dikantor Perumda Air Minum Tirta Muare Ulakan Kabupaten Sambas.
