Pengaruh Pengembangan Karir, Pelatihan Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Tegal Timur

Amelina Rosada Nur Tofani; Ahmad Hanfan; Niken Wahyu Cahyaningtyas

doi:10.37567/alwatzikhoebillah.v12i2.5016

Amelina Rosada Nur Tofani Universitas Pancasakti Tegal
Ahmad Hanfan Universitas Pancasakti Tegal
Niken Wahyu Cahyaningtyas Universitas Pancasakti Tegal

DOI: https://doi.org/10.37567/alwatzikhoebillah.v12i2.5016

Keywords: career development, job training, work stress, physical work environment, employee performance

Abstract

The purpose of this research is to examine the impact on productivity of factors such as professional growth opportunities, on-the-job training, occupational stress, and the physical work environment as they pertain to the staff at the Tegal Timur Community Health Center. Quantitative research methods were employed with data collected from the Tegal Timur Community Health Center as the subject of study. A sample size of 52 respondents was used. The method of sampling was based on random sampling. We used a questionnaire to gather our data. Using SPSS 22, we conducted analyses using descriptive statistics and multivariate structural integration (MSI). Employee Performance at the Tegal Timur Community Health Center was found to be positively and significantly impacted by Career Development, Job Training, Work Stress, and Physical Work Environment.

References

Agustina, B. (2022). Pengaruh Konflik Kerja , Stress Kerja , Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Klinik Imam Bonjol Kota Kediri. 1(3).

Audia, L., Sutrisno, S., Kadir, A., & Abdurrakhman, Z. (2021). Pengaruh Efikasi Diri, Penghargaan Diri, dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Muara Teweh Kabupaten Barito Utara. Jurnal Aplikasi Pelayaran Dan Kepelabuhanan, 11(2), 124–137. https://doi.org/10.30649/japk.v11i2.73

Divia Oktora, Arga Sutrisna, & Arif Arif. (2023). Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Cikalong Kab. Tasikmalaya. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen, 2(3), 293–311. https://doi.org/10.58192/ebismen.v2i3.1290

Ema, N. (2021). Pengaruh Pelatihan dan Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Merlung Kabupaten Tanjung Jabung Barat. 3(2), 88–94. https://doi.org/10.33087/sms.v3i2.112

Gumanti, K. L., & Sopali, M. F. (2024). DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PUSKESMAS ALAHAN PANJANG , regency. 8(2), 211–230. https://doi.org/10.52362/jisamar.v8i2.1403

Hadawiyah, L., Hisaria, S., Berutu, E. P., Bisnis, M., Niaga, A., & Medan, P. N. (2023). Pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan ptpn iii. 309–320.

Maha, A. K. K., & Herawati, J. (2022). ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA, LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KARYAWAN DI PT NATURAL NUSANTARA (NASA) YOGYAKARTA. Analisis Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Karyawan Di Pt Natural Nusantara (Nasa) Yogyakarta, 16(1), 1–11.

Marlius, D., & Sholihat, I. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 15(2), 703–713. https://doi.org/10.46306/jbbe.v15i2.233

Rakhman, A., Indrawati, N., & Roza, S. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Solok. Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen Dan Ekonomi Syariah, 1(4), 11–21.

RECKY, Nazarudin, & ASNIATI BINDAS. (2022). Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Sungai Piring Kabupaten Indragiri Hilir. Jurnal Analisis Manajemen, 8(1), 18–25. https://doi.org/10.32520/jam.v8i1.2120

Sati, L. D., & Maryadi, Y. (2024). Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Di UPTD Puskesmas Sidorejo Kecamatan Pagar Alam Selatan. 2(4).

Suliyanto. (2018). Metode Penelitian Bisnis untuk Skripsi, Tesis, & Disertasi (Aditya Cristian (ed.)). ANDI OFFSET.

Theresia, Paulus, Y. (2024). Pengaruh Pelatihan , Pengembangan Karir dan Motivasi terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah ( BPBD ) Provinsi Sulawesi Utara The Influence of Training , Career Development and Motivation on the Effectiveness Sulawesi Pro. 8(2).

Wahyudi, A., & Mahargiono, P. B. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 22(8), 1–18.

Wati, E., Yuni Astuti, I., & Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kadiri, P. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UPTD Puskesmas Campurejo Agung Pambudi Mahaputra. OPTIMAL : Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 2(3), 204–221.

Wulandari, K., Evasari, A. D., Sutapa, H., Manajemen, P. S., Ekonomi, F., & Kadiri, U. I. (2022). Pengaruh tingkat pendidikan dan pelatihan kerja terhadap prestasi kerja karyawan uptd puskesmas gampeng kabupaten kediri. 1(2), 87–98.