ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN CAMAT DI KANTOR KECAMATAN BANDA

  • Arwiya Arwiya Universitas Pattimura, Indonesia
Keywords: Camat Leadership Style

Abstract

This research was conducted at the Banda Subdistrict Head Office.The purpose of this study was to determine the leadership style of the Camat at the Banda Sub-District Office. The formulation of the problem in this study is how to anayze the leadership style at the Banda Sub-District Office.The type of research used is descriptive qualitative with purposive sampling technique,using informants as samples with certain criteria and conditions or intentionally. in this study, the informants were the Camat, Secretary of the Camat,Head of Sub-Division, Head of Section, and Staff who clearty knew about the Camat's Ieadership style at the Banda Camat Office.The data analysis used is descriptive qualitative, namely data analysis using the Milles and Hubberman method with an interactive model,the steps are data reduction, data presentation, conclusion and verification. From the results of this study,the authors conclude that the Camat's leadership style at the Banda Camat Office is a parsipatif,Delegatif,and Sotutional leadership style.

References

Danim, Sudarwan.2004. Motiasi Kepemimpinan Dan Efektifitas Kelompok. Jakarta:PT.Rineka Cipta
Harbani, Pasolong, 2013.Kepemimpinan Birokrasi .Bandung : CV.Alfabeta.
Hani Handoko, 2003. Manajemen Personalia dan Sumber daya Manusia. Cetakan Kesebelas. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta. Indonesia.
Hasibuan, Malayu SP.2007.Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara
Kartono, Kartini, 2011. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada
Mintogoro. 1997. Kepemimpinan Pemerintahan Daerah. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada
Moleong, Lexy.2007. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung : PT Remaja Rosdakarya
Nawawi, Hadari.1995.Kepemimpinan Yang Efektif. Yogyakarta: Bumi Aksara
Pamudji. 1992. Kepemimpinan Pemerintahan di Indonesia. Jakarta: Bina Aksara
Rivai, Veithzal. 2003, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi .(edisi 1). Jakarta: Rajawali Press
Siagian, Sondang. 2007. Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Jakarta: PT. Gunung Agung
Thoha, Miftah. 2013. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: Rajawali Pers
Thoha, Miftah.perilaku organisasi. 1995. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada
-------. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Jakarta: Bumi Aksara
Tjiharjadi, Semuil. 2007. To Be A Great Leader. Yogyakarta : Andi Offset
-------.1996. Kepemimpinan dan Manajemen. Jakarta: PT Rajagrafinso Persada
Wahjosumidjo.1994.Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia
Yuki, Gary. 1996. Kepemimpinan dalam Organisasi. Jakarta: Prenhallindo

Dokumen-Dokumen
Undang-Undang No. 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah. Menurut Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah pada pasal 209 ayat (2) huruf f. pada Pasal 226 UU No. 23 Tahun 2014Tugas Camat telah di atur juga dan mendapat pelimpahan wewenang.

Web
“Analisis gaya kepemimpinan pada kantor kecamatan”.academia.edu.26September2022.http://www.academia.edu/analisis-gaya-kepemimpinanpada-kantorkecamatan/
“pengertian kecamatan menurut uu no 24 thn 2014”.26 September 2022.https://www.camat-menurut-Undang-undang-Nomor-23-Tahun-2014-tentang-pemerintahan-daerah/
Published
2023-02-10