PENGARUH KOMUNIKASI, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPRIBADIAN (PERSONALITY) TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 3 MANDOR KABUPATEN LANDAK
Keywords:
communication, perception of organizational support, personality and performance
Abstract
This study aims to know and analyze (1) communication, perception of organizational support, personality and performance, (2) communication effect, perception of organizational support and personality toward teacher performance of SMP Negeri 3 Mandor Kabupaten Landak. Population in this research is teacher of SMP Negeri 3 Mandor Regency Landak with population amount 35 people and all become sample. Data analysis technique used is
regression model. The results showed that communication variables, perception of organizational support, personality (personality) and teacher performance of SMP Negeri 3 Mandor Kabupaten Landak showed general results included in good criteria. The result of regression model test shows that the influence of communication, perception of organizational support, personality (personality) toward the performance of SMP Negeri 3 Mandor Kabupaten Landak significant.
References
Agustiningrum, 2013, Hubungan antara persepsi dukungan organisasi dan trait anxiety performance pemain speeder pump it up di surabaya, Tesis, Surabaya, Universitas Airlangga
Akinwale, M. G., G. Gregorio, F. Nwilene, B. O. Akinyele, S. A. Ogunbayo, A. C Odiyi. 2010. Heritability and correlation coefficient analysis for yield and its components in rice (Oryza sativa L.). African Journal of Plant Science 5
Ali, DR. Suparman. 2009. Upaya Guru Meningkatkan Minat Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran Akuntansi Di SMA Al-Mas’udiyah Bandung. Oleh Dosen Progdi Pend.
Ekonomi Akuntansi FKIP Unpas. Jurnal Ilmiah Pend. Ekonomi Akuntansi, Vol.3, No.1, Januari 2009
Alimah, 2013, Upaya Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Di Kecamatan Gondokusuman Yogyakarta, Tesis, Univrsitas Negeri Yogyakarta
Allen, Cynthia L. 1995.Case marking and reanalysis: Grammatical relations from Old to Early Modern English. Cloth. New York: Oxford University Press
Allport, Alan. 2009. Modern World Leader; Gordon Brown. New York; Infobase
Publishing.
Amiro, 2013, Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Komunikasi Terhadap Kinerja Guru Agama Budha, Tesis, Medan, Universitas Sumatera Utara
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Jakarta: Praktik. PT. Rineka Cipta.
Dessler, Gery. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Indeks.
Edi, Riadi, 2016, Statistika Penelitian, Yogyakarta, Penerbit Andi.
Effendy, Onong. 2000. Ilmu Teori dan Filsafat Komunikasi. Bandung: PT.Rosdakarya.
Fahmi, Irham. 2013. Analisis Laporan Keuangan. Bandung: Alfabeta.
Feist, Jess and Gregory J. Feist. 2006. Theories of Personality. Boston: McGraw-. Hill Education.
Ghozali, Imam 2006, ”Model Persamaan Struktural, Konsep dan Aplikasi dengan Program AMOS Versi 5.0”, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gronroos, Christian. 2000. Service Management and Marketing: A Moment of Truth. Singapore: Maxwell Macmillan International.
Hakim, Abdul, 2010, Pengaruh Kepribadian,Sikap,Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Kreatif Dalam Organisasi, Tesis, Jakarta, Universitas Gunadharma.
Heidjrachman, Ranupandojo, dan Suad Husnan, 2000, “Manajemen Personalia”, Edisi Keempat, Jogjakarta, BPFE UGM.
Hidayat Rachmad, 2013. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Komunikasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi pada Industri Perbankan, Makara Seri Sosial Humaninora, 17(1), 19-32. DOI: 10.7454/mssh.v17i1.1799.
Hutapea, Bonar 2010. Terpenjara Dan Bahagia?; Psychological Well Being Pada Organisasi di Perguruan Tinggi (Studi pada Sekolah Tinggi Ilmu Komunikasi dan Sekretaris Tarakanita Jakarta), Tesis, FISIP Program Pascasarjana Ilmu Komunikasi, Universitas Indonesia.
Kartono, Kartini & Gulo, Dali. 2000. Kamus Psikologi. Bandung: CV. Pionir. Kinicki, A., & Kreitner, R. 2009, Organizational behavior: Key concepts, skills & bestpractices (customized 4th ed.). New York, NY: McGraw-Hill
Kotler, Philip dan Kevin Lane Keller, 2008, Marketing Management (Edisi 14e). New Jersey: Pearson Education.
Kraimer. J. 2001. Organisasi dan Konsep Manajemen Terpadu. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Ma’arif, S. 2012. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia. Bogor, Penerbit PT IPB Press.
Mangkunegara Anwar Prabu, 2006, Evaluasi Kinerja SDM. Jakarta: Eresco
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2011: Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung, PT Remaja RosdaKarya.
Mathis, R, L & Jackson R.H, 2003. Human Resouce Management, Ohio, 10 Th. Ed…Thomson South- Wistern.
Meglino, Mobley, W. 2013, “Review and Conceptual Analysis of The Employee Turnover Proces s”, Psychological Bulletin.
Akinwale, M. G., G. Gregorio, F. Nwilene, B. O. Akinyele, S. A. Ogunbayo, A. C Odiyi. 2010. Heritability and correlation coefficient analysis for yield and its components in rice (Oryza sativa L.). African Journal of Plant Science 5
Ali, DR. Suparman. 2009. Upaya Guru Meningkatkan Minat Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran Akuntansi Di SMA Al-Mas’udiyah Bandung. Oleh Dosen Progdi Pend.
Ekonomi Akuntansi FKIP Unpas. Jurnal Ilmiah Pend. Ekonomi Akuntansi, Vol.3, No.1, Januari 2009
Alimah, 2013, Upaya Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Di Kecamatan Gondokusuman Yogyakarta, Tesis, Univrsitas Negeri Yogyakarta
Allen, Cynthia L. 1995.Case marking and reanalysis: Grammatical relations from Old to Early Modern English. Cloth. New York: Oxford University Press
Allport, Alan. 2009. Modern World Leader; Gordon Brown. New York; Infobase
Publishing.
Amiro, 2013, Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Komunikasi Terhadap Kinerja Guru Agama Budha, Tesis, Medan, Universitas Sumatera Utara
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Jakarta: Praktik. PT. Rineka Cipta.
Dessler, Gery. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Indeks.
Edi, Riadi, 2016, Statistika Penelitian, Yogyakarta, Penerbit Andi.
Effendy, Onong. 2000. Ilmu Teori dan Filsafat Komunikasi. Bandung: PT.Rosdakarya.
Fahmi, Irham. 2013. Analisis Laporan Keuangan. Bandung: Alfabeta.
Feist, Jess and Gregory J. Feist. 2006. Theories of Personality. Boston: McGraw-. Hill Education.
Ghozali, Imam 2006, ”Model Persamaan Struktural, Konsep dan Aplikasi dengan Program AMOS Versi 5.0”, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gronroos, Christian. 2000. Service Management and Marketing: A Moment of Truth. Singapore: Maxwell Macmillan International.
Hakim, Abdul, 2010, Pengaruh Kepribadian,Sikap,Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Kreatif Dalam Organisasi, Tesis, Jakarta, Universitas Gunadharma.
Heidjrachman, Ranupandojo, dan Suad Husnan, 2000, “Manajemen Personalia”, Edisi Keempat, Jogjakarta, BPFE UGM.
Hidayat Rachmad, 2013. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Komunikasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi pada Industri Perbankan, Makara Seri Sosial Humaninora, 17(1), 19-32. DOI: 10.7454/mssh.v17i1.1799.
Hutapea, Bonar 2010. Terpenjara Dan Bahagia?; Psychological Well Being Pada Organisasi di Perguruan Tinggi (Studi pada Sekolah Tinggi Ilmu Komunikasi dan Sekretaris Tarakanita Jakarta), Tesis, FISIP Program Pascasarjana Ilmu Komunikasi, Universitas Indonesia.
Kartono, Kartini & Gulo, Dali. 2000. Kamus Psikologi. Bandung: CV. Pionir. Kinicki, A., & Kreitner, R. 2009, Organizational behavior: Key concepts, skills & bestpractices (customized 4th ed.). New York, NY: McGraw-Hill
Kotler, Philip dan Kevin Lane Keller, 2008, Marketing Management (Edisi 14e). New Jersey: Pearson Education.
Kraimer. J. 2001. Organisasi dan Konsep Manajemen Terpadu. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Ma’arif, S. 2012. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia. Bogor, Penerbit PT IPB Press.
Mangkunegara Anwar Prabu, 2006, Evaluasi Kinerja SDM. Jakarta: Eresco
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2011: Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung, PT Remaja RosdaKarya.
Mathis, R, L & Jackson R.H, 2003. Human Resouce Management, Ohio, 10 Th. Ed…Thomson South- Wistern.
Meglino, Mobley, W. 2013, “Review and Conceptual Analysis of The Employee Turnover Proces s”, Psychological Bulletin.
